恩施州民宗委2017年政务公开工作自查报告

2017年以来，恩施州民宗委在州委、州政府的坚强领导下，在州政务公开和政务服务部门的悉心指导下，深入贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发2017年全省政务公开工作要点的通知》（鄂政办发〔2017〕37号）文件精神，坚持政务公开与信息化相融，指导与服务并重的原则，扩大公开范围、完善公开机制，不断加强政务公开规范化建设，取得了良好的工作效果。现将主要工作情况汇报如下：

一、领导机制基本形成

一是领导高度重视。坚持把落实政务公开工作纳入重要议事日程、纳入党风廉政建设和依法行政工作之中，成立政务公开领导小组，一把手主任亲自担任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。二是根据政务公开工作的有关要求，结合工作实际，制定了《恩施州民宗委政务公开制度》，对群众关注度较高，公民应该知晓的事项做到了主动公开、及时公开、全面公开，利用州民宗委门户网站这个重要平台，对民族宗教相关法律法规、党和国家的民族宗教政策、公民民族成份登记管理办法、宗教活动场所登记管理等相关政策、规定、办理流程及时在门户网站主动发布。三是建立健全机关内部政务公开制度。对干部任免和涉及干部职工切身利益的重大决策、执行情况，财务资金开支、物资管理，行政审批及领导干部的廉洁自律情况等，都及时实施公开，以保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动大家的工作积极性和创造性。四是建立民主评议制度。进一步完善了民主评议制度，通过召开党组及党支部民主生活会等方式，主动听取、收集人大代表、政协委员及服务对象代表的意见，及时研究解决工作中存在的问题。

二、公开形式多样化

我委积极采取多种形式使公众在更大范围、更多渠道地了解涉及全州民族宗教事业发展过程中的相关政策、法律法规、办事程序。一是工作人员实行亮证上岗，积极组织干部职工参加法制办开展的执法资格考试，州民宗委执法人员到县市、到宗教活动所开展执法检查时，执法人员都要实行亮证执法，并进行全程记录，防止乱执法、无证执法等不良现象发生。二是设立政务公开栏，在委机关明显位置安装了LED显示屏，对群众关心、干部关注的各类信息进行滚动播放，确保干部职工和各族群众及时了解相关信息，保障知情权。设置政务公开栏，将涉及民族宗教部门行政审批事项的办事指南、工作流程予以公布，接受群众监督。三是充分利用州民宗委门户网站，对外公开工作动态、民族政策、宗教动态、民族社会事业等，据不完全统计，州民宗委门户网站2017年，共公开工作动态信息600余条，提高群众对民族宗教工作的知情权。同时，按照州委、州政府的工作要求，2017年，我们及时向州委、州政府等地报送相关工作动态，20余条动态信息被采用。及时向国家民委、省民宗委、州委统战、云上恩施等平台报送信息，100多条民族宗教类信息被相关平台采用，达到了民族宗教工作在各类平台主动公开的良好效果。四是严格程序办理依申请公开，将依申请公开作为我委依法行政的重要内容之一，理清工作程序，完善工作机制。虽然我委今年没有在网上收到依申请公开的相关请求，但是我委随时注意畅通相关渠道，如果有相关申请，我委要求必须做到第一时间答复、第一时间公开，保证申请人100%满意。

三、公开重点更加突出

针对政务公开的不同内容，结合民族宗教工作实际，我委对政务公开的内容着重围绕行政服务、行政审批等重点工作，进一步提高了我委依法行政的公开透明。2017年，按照州审改办的统一部署，我委全面推行了“双随机、一公开”监管工作，完成了17条权力清单和责任清单、1个抽查事项、4个执法人员的信息录入工作，并按照规定对全州17个宗教活动场所的50%进行了“双随机、一公开”执法检查，并将检查结果在全省“双随机、一公开”专门网站上公开公示。为进一步规范行政执法事前事中事后监管，我委采取坚持职权法定、便民高效、全面真实、公开透明、权责一致的基本原则，将“双随机、一公开”作为依法行政及政务公开的重要渠道，对涉及重点抽查事项、随机抽查事项及抽查方式等行政执法行为进行公开，广泛接受社会监督。

到目前为止，我委政务公开工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，其主要表现是制度建设尚需更完善、监督制约机制有待于进一步健全完善。今后将继续加强队伍建设，加强管理教育，严格办事纪律，优化服务质量，加强长效机制建设，努力开创政务公开工作的新局面。

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